→ Individuelle Beratung
Mutterschutz, Elternzeit/Elterngeld, Betreuung und Erziehung
→ Vermittlung von Betreuungspersonal & Haushaltshilfen
Kinderfrau bis Notfall- oder Haustierbetreuung und Haushälterin
→ Vermittlung von Betreuungsplätzen in Einrichtungen
Kitas, Reha-/Kur-Einrichtungen und Schulferienangebote
Familienservice erleben
MotherWorld entlastet ganzheitlich und lebensnah: mit Fachberatung zu Familie und Pflege, mit Vermittlung von Betreuungslösungen bis Pflegeangeboten und mit individuellen Coaching-Optionen deutschlandweit.
Unsere Formel für die
Vereinbarkeit lautet:
experience
authenticity
service
you first
Langjährige Erfahrung in der Familienassistance, ein exzellentes Netzwerk und ein dynamisches, einfühlsames Team mit Fokus auf den Menschen – wir liefern in jeder Situation perfekte Lösungen.
Aktuelles
Wann immer es etwas Neues gibt, werden Sie es hier finden.
Mit dem DigitalPakt Alter werden Lernorte für ältere Menschen geschaffen, um digitale Kompetenzen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter zu erwerben. Inzwischen werden bundesweit 250 Initiativen gefördert. Dort unterstützen Ehrenamtliche oder Mitarbeitende in Sprechstunden oder Kursen bei Fragen rund um Smartphone, Tablet oder Computer. Auf digitalpakt-alter.de steht eine interaktive Karte zur Verfügung, um passende Angebote in der Nähe zu finden.
Für Geburten ab 1. April 2024 gelten die neuen Einkommensgrenzen für Elterngeld. So erhalten Paare und Alleinerziehende mit einem jährlichen Einkommen von bis zu 200.000 Euro Elterngeld. Darüber hinaus besteht kein Anspruch mehr. Zudem wurde der parallele Elterngeldbezug neu geregelt. Eltern können gleichzeitig nur noch maximal einen Monat Basiselterngeld nehmen und das innerhalb der ersten zwölf Lebensmonate (gilt nicht für ElterngeldPlus). In besonderen Situationen, wie bspw. Früh- oder Mehrlingsgeburten, gelten Ausnahmen.
Mütter wünschen sich mehr Erwerbsarbeit. Das geht aus der neuesten Studie des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung (BiB) hervor. Demnach weichen die Idealvorstellungen hinsichtlich Arbeits- und Familienzeit von Müttern und Vätern deutlich von der Realität ab. So würden Mütter mit Kleinkindern etwa zwei bis vier Stunden und mit Kindern von acht bis 18 Jahren sogar acht Stunden mehr pro Woche arbeiten. Bei Vätern mit Kleinkindern liegt das als ideal angesehene Arbeitspensum hingegen unter dem derzeitigen Umfang an Arbeitsstunden. Eine Anpassung an die idealen Vorstellungen hätte sowohl innerhalb der Familie als auch auf dem Arbeitsmarkt positive Auswirkungen. Die Familienzeit würde gleichmäßiger zwischen den Partnern verteilt und mehr erwerbstätige Mütter könnten dem Fachkräftemangel entgegenwirken.